Notre projet d’établissement

Notre projet éducatif est porté par quatre valeurs fortes partagées par tous, élèves, parents, professeurs et personnel de l’établissement.

L'équipe éducative, François Gautier, cherf d'établissement

L’ENGAGEMENT

Des convictions aux actions, une dynamique partagée

  • S’engager, c’est mettre de l’énergie pour aller au bout de nos idées.
  • C’est concrétiser sur le terrain et au travers de projets, nos engagements humains et spirituels.
  • C’est encourager nos équipes et nos élèves à toujours aller de l’avant, donner le meilleur d’eux-mêmes.
  • C’est être disponible, avoir de l’ambition pour ses élèves et les accompagner activement dans leur réussite comme dans leurs difficultés.
  • C’est être tenace et tenir parole, qu’on soit élève ou enseignant.

L’OUVERTURE

Apprendre et découvrir au quotidien.

À Saint-Joseph, notre valeur d’ouverture est prédominante et multiple :

  • L’ouverture à l’international dans notre offre d’enseignement et nos partenariats.
  • La volonté de construire avec tous les élèves. Qu’ils aient des difficultés ou des facilités, tous ont besoin d’une attention particulière.
  • L’écoute et le dialogue. L’échange et la prise en compte de l’autre permet de construire à partir de ce qui nous rassemble.
  • La curiosité, la découverte. Découvrir des pratiques et des méthodes innovantes, s’inspirer de partages d’expériences pour éveiller le désir d’apprendre.
  • L’accompagnement de tous les élèves à la culture, aux arts et aux pratiques sportives pour cultiver son ouverture d’esprit.
  • L’accueil. Notre volonté est de rester un établissement accessible et ouvert à tous.

Nous croyons que l’éducation eut révéler les qualités et
participer au devenir de chacun. Nous avons à former l’homme tout entier, à le former pour lui-même, pour sa famille, pour la société, pour la terre et pour l’éternité.

Jean-Marie de La Mennais

LA CONFIANCE

Avoir, garder et donner confiance

  • Nous plaçons la relation au cœur de notre projet éducatif. À Saint-Joseph, l’épanouissement de chacun, équipe pédagogique, élève et famille, passe par la confiance. Avoir confiance en soi et confiance envers ceux qui nous entourent.
  • La confiance génère de l’engagement et de l’ambition. Elle permet de s’investir pleinement dans un projet, un travail, une équipe, dans son avenir.
  • Nous donnons aux élèves confiance en eux car c’est la clé de leur épanouissement. Ensemble, nous gardons confiance face à toutes les situations. C’est une discipline mais aussi un gage d’espoir et d’assurance.
  • Ce climat très positif et de confiance partagée fait de Saint-Joseph un établissement où il fait bon vivre.

L’EXIGENCE BIENVEILLANTE

Être à l’écoute et responsabiliser

  • Nous devons être bienveillants ET exigeants pour permettre à chacun de s’épanouir.
  • Pour trouver ce juste équilibre, il est indispensable de valoriser chaque individu et le travail effectué, de mettre en avant ses points forts, être à l’écoute et donner du sens à ce qui est fait.
  • Cela implique de sortir de sa zone de confort. Faire autrement, expérimenter, se tromper, apprendre,recommencer et réussir. Pour cela, il est nécessaire de responsabiliser chacun et de faire confiance.
  • Cette exigence bienveillante est adaptée aux ressources et aux capacités de chacun mais dans une démarche de progression, où l’on demande à chacun de faire de son mieux.

SAINT-JOSEPH EN IMAGES