Notre projet d’établissement - Loudéac

Notre projet éducatif est porté par quatre valeurs fortes partagées par tous, élèves, parents, professeurs et personnel de l’établissement.

L’ENGAGEMENT

Des convictions aux actions, une dynamique partagée

  • S’engager, c’est mettre de l’énergie pour aller au bout de nos idées.
  • C’est concrétiser sur le terrain et au travers de projets, nos engagements humains et spirituels.
  • C’est encourager nos équipes et nos élèves à toujours aller de l’avant, donner le meilleur d’eux-mêmes.
  • C’est être disponible, avoir de l’ambition pour ses élèves et les accompagner activement dans leur réussite comme dans leurs difficultés.
  • C’est être tenace et tenir parole, qu’on soit élève ou enseignant.

L’OUVERTURE

Apprendre et découvrir au quotidien.

À Saint-Joseph, notre valeur d’ouverture est prédominante et multiple :

  • L’ouverture à l’international dans notre offre d’enseignement et nos partenariats.
  • La volonté de construire avec tous les élèves. Qu’ils aient des difficultés ou des facilités, tous ont besoin d’une attention particulière.
  • L’écoute et le dialogue. L’échange et la prise en compte de l’autre permet de construire à partir de ce qui nous rassemble.
  • La curiosité, la découverte. Découvrir des pratiques et des méthodes innovantes, s’inspirer de partages d’expériences pour éveiller le désir d’apprendre.
  • L’accompagnement de tous les élèves à la culture, aux arts et aux pratiques sportives pour cultiver son ouverture d’esprit.
  • L’accueil. Notre volonté est de rester un établissement accessible et ouvert à tous.

Nous croyons que l’éducation peut révéler les qualités et
participer au devenir de chacun. Nous avons à former l’homme tout entier, à le former pour lui-même, pour sa famille, pour la société, pour la terre et pour l’éternité.

Jean-Marie de La Mennais

LA CONFIANCE

Avoir, garder et donner confiance

  • Nous plaçons la relation au cœur de notre projet éducatif. À Saint-Joseph, l’épanouissement de chacun, équipe pédagogique, élève et famille, passe par la confiance. Avoir confiance en soi et confiance envers ceux qui nous entourent.
  • La confiance génère de l’engagement et de l’ambition. Elle permet de s’investir pleinement dans un projet, un travail, une équipe, dans son avenir.
  • Nous donnons aux élèves confiance en eux car c’est la clé de leur épanouissement. Ensemble, nous gardons confiance face à toutes les situations. C’est une discipline mais aussi un gage d’espoir et d’assurance.
  • Ce climat très positif et de confiance partagée fait de Saint-Joseph un établissement où il fait bon vivre.

L’EXIGENCE BIENVEILLANTE

Être à l’écoute et responsabiliser

  • Nous devons être bienveillants ET exigeants pour permettre à chacun de s’épanouir.
  • Pour trouver ce juste équilibre, il est indispensable de valoriser chaque individu et le travail effectué, de mettre en avant ses points forts, être à l’écoute et donner du sens à ce qui est fait.
  • Cela implique de sortir de sa zone de confort. Faire autrement, expérimenter, se tromper, apprendre,recommencer et réussir. Pour cela, il est nécessaire de responsabiliser chacun et de faire confiance.
  • Cette exigence bienveillante est adaptée aux ressources et aux capacités de chacun mais dans une démarche de progression, où l’on demande à chacun de faire de son mieux.

SAINT-JOSEPH EN IMAGES